Maîtrisez votre déconnexion
Mastermail® est une démarche globale de maîtrise du droit à la déconnexion accompagnée d’un outil de pilotage.
Les outils numériques sont devenus l’une des 1ères source de stress pour les salariés et les employeurs !
Traiter des informations complexes et nombreuses est la 1ère source d’hyperstress.
En moyenne, nous consultons notre smartphone plus de 150 fois par jour.
Chaque consultation nous demande 64 secondes pour nous reconcentrer.
Légalement, chaque message est admis en tant que preuve par les tribunaux.
| Nombre de mails pros échangés dans le monde | Depuis le début de l'année |
Un objectif : redevenir maître de son temps !
Mastermail® re-crée du lien social en maîtrisant les risques liés à la digitalisation.
Mastermail® constitue un comité de pilotage
Pour une mobilisation et un engagement de tous les acteurs de l’entreprise : dirigeants, salariés, représentants du personnel, préventeurs …
Mastermail® forme les utilisateurs à travers un « serious game »
Pour former les salariés aux dangers de l’hyperconnexion et aux moyens de la prévenir. Un quizz final certifiera l’acquisition des compétences.
Mastermail® régule l’utilisation des outils numériques
Pour que chaque salarié puisse définir ses temps de déconnexion, suivre ses stats ou mettre « en So-mail » les collègues qui ne respecteraient pas les règles de l’entreprise.
La démarche de Mastermail® repose sur 4 fondements
Nécessité
Les emails sont aujourd’hui nécessaires au travail.
Maîtrise
Les effets des emails sur la santé et l’équilibre vie pro / vie perso des salariés doivent être maîtrisés.
Responsabilité
Chaque salarié doit devenir le 1er acteur d’un usage responsable de ce qu’il écrit, à qui, quand et comment.
Efficacité
L’entreprise doit pouvoir évaluer et améliorer en continue l’efficacité de sa démarche.
Je gagne du temps car j’ai moins de mails à gérer et je sais qu’il n’y a pas d’utilité à consulter mes mails toutes les heures de peur de passer à côté d’une urgence.
Julie, 34 ans
Je suis moins tenté de consulter ma messagerie pendant mes périodes de congé et je m’interroge systématiquement sur la nécessité, ou pas, d’envoyer un mail lorsque je suis moi-même en plage protégée.
Fabien, 37 ans
Avec cette démarche, j’ai le droit de choisir de me connecter ou de me déconnecter. Je ne suis pas tenu de répondre à un e-mail à tout moment, ni même de connaître l’existence de cet e-mail.
Antoine, 41 ans
La démarche Mastermail® a permis de remettre en question la place des outils numériques dans les relations au travail, elle contribue à remettre la relation humaine au cœur des relations dans le travail.
Stéphanie, 29 ans
Quels sont les avantages de Mastermail® ?
Le salarié choisit les plages de déconnexion qui conviennent le mieux à ses besoins. Rien n’est imposé !
Le salarié change sa façon de communiquer par mail et retrouve la sérénité pendant ses congés.
L’entreprise peut suivre l’évolution globale et anonyme du nombre de mails échangés, par jour, par heure, et par catégorie.
L’entreprise connait en temps réel l’efficacité de sa démarche Mastermail®.
Ils en parlent
Le 30 mars 2018
Une démarche globale de travail à distance et droit à la déconnexion maîtrisé
Une démarche globale de travail à distance, de nouveaux modes collaboratifs, de nouvelles pratiques managériales et d’accompagnement des salariés pour les resp sabiliser sur…
Le 29 mars 2018
La démarche MasterMail®, une innovation sociale au service du droit à la déconnexion.
Vincent Baud, ingénieur de formation, s’est toujours intéressé, dans ses différentes fonctions, aux corrélations entre les performances d’une société et la valorisation des salariés,…
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